Находим людей, с которыми бизнес движется вперёд
Берём на себя поиск, оценку и первичный отбор специалистов. Работодателям представляем мотивированных кандидатов, соискателям — понятные вакансии и честную обратную связь.

Кандидат найден
средний срок первого представления — 5 рабочих дней
Подбор, который можно измерить
Мы фиксируем этапы проекта и держим работодателя в курсе на всём пути поиска.
5 дней
до первого списка кандидатов
87 %
кандидатов проходят испытательный срок
6 направлений
от массового найма до руководителей
1 менеджер
сопровождает проект от заявки до выхода
Решения для работодателей
Подключаемся к одной вакансии или становимся внешней командой подбора.
Массовый найм
Поиск руководителей
Оценка кандидатов
Кадровый резерв
Сопровождение выхода
Понятный процесс подбора
Каждый этап прозрачен, сроки и критерии согласованы заранее.
01. Погружаемся в задачу
02. Ищем на рынке
03. Проводим оценку
04. Представляем кандидатов
05. Сопровождаем решение
06. Даём гарантию
Соискателям — уважение и ясность
Мы не берём плату с кандидатов и не передаём резюме без согласия.
Проверенные вакансии
Поддержка рекрутера
Обсудить задачу
Расскажите, кого ищете, или отправьте резюме. Специалист ответит в рабочее время.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Телефон: 8 936 317-45-40 • Почта: xxxpresss1@mail.ru
О компании «Экспресс»
Кадровое агентство, которое помогает компаниям нанимать сильных сотрудников, а кандидатам — находить подходящую работу.
Как развивалась компания
Мы последовательно расширяли экспертизу, инструменты оценки и направления подбора.
2015 год — начало
2017 год — база кандидатов
2019 год — межрегиональные рейсы
2021 год — техническая служба
2023 год — снабжение
2026 год — сегодня
Направления экспертизы
Команда проекта формируется с учётом отрасли и уровня вакансии.
Точечный подбор
Массовый подбор
Поиск руководителей
Работа с клиентами
Оценка и аналитика
Поддержка кандидатов
Наши принципы
Правила, которые действуют для всех сотрудников без исключения.
Качество важнее скорости
Честные условия
Официальные отношения
Забота о людях
Ответственность за ошибку
Уважение к региону
Реквизиты и сведения о компании
- Полное наименование
- Общество с ограниченной ответственностью «Экспресс»
- Сокращённое наименование
- ООО «Экспресс»
- Учредитель и руководитель
- Арчухмаев Муртазали Магомедшарипович
- Идентификационный номер налогоплательщика
- 0500056940
- Юридический адрес
- 368435, Республика Дагестан, Шамильский район, село Гоор, Гоорская улица, домовладение 175
- Телефон
- 8 936 317-45-40
- Электронная почта
- xxxpresss1@mail.ru
- Часы работы
- Понедельник — пятница, с 9:00 до 18:00 (по московскому времени)
Услуги кадрового агентства
Выстраиваем подбор как управляемый процесс: от профиля вакансии до выхода сотрудника и гарантийного сопровождения.
Подбор персонала
Закрываем вакансии разного уровня и масштаба.
Точечный подбор
Массовый подбор
Поиск руководителей
Региональный поиск
Удалённые команды
Проектный рекрутинг
Оценка и проверка
Помогаем принять взвешенное кадровое решение.
Структурированное интервью
Проверка рекомендаций
Профессиональные задания
Оценка мотивации
Карта компетенций
Аналитика рынка
Кадровое сопровождение
Поддерживаем найм до устойчивого результата.
Адаптация сотрудника
Гарантийная замена
Кадровый резерв
Аудит вакансии
Настройка интервью
Консультации кандидатам
Как рассчитывается стоимость
Стоимость зависит от сложности роли, срочности, географии и количества вакансий. До старта фиксируем условия в договоре.
Понятная смета
Оплата за результат
Гарантия замены
Получить предложение
Опишите вакансии и сроки — подготовим формат работы в течение одного рабочего дня.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Вакансии компании «Экспресс»
Мы публикуем проверенные предложения работодателей и сопровождаем кандидатов от первого отклика до выхода на работу.
Поиск по вакансиям
Введите название должности, выберите подразделение и порядок сортировки.
Найдено вакансий: 6
Обязанности
- Развивать пользовательские интерфейсы
- Участвовать в проектировании продукта
- Проводить проверку кода
- Работать вместе с дизайнерами и аналитиками
Требования
- Опыт коммерческой разработки от трёх лет
- Знание TypeScript и React
- Понимание доступности интерфейсов
- Умение работать в команде
Условия работы
- Полностью удалённая работа
- Официальное оформление
- Техника за счёт работодателя
- Профессиональное обучение
Будет преимуществом
- Опыт с серверным рендерингом
- Публичные проекты или портфолио
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
Обязанности
- Управлять командой кадровой службы
- Планировать найм и кадровый резерв
- Развивать систему адаптации
- Контролировать кадровые показатели
Требования
- Опыт управления персоналом от пяти лет
- Знание трудового законодательства
- Опыт построения процессов
- Сильные коммуникационные навыки
Условия работы
- Прямое подчинение генеральному директору
- Официальное оформление
- Участие в стратегии компании
- Годовая премия
Будет преимуществом
- Опыт в компании от 200 сотрудников
- Профильная сертификация
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
Обязанности
- Разрабатывать разделы проектной документации
- Выполнять расчёты
- Согласовывать решения со смежными специалистами
- Сопровождать экспертизу
Требования
- Высшее техническое образование
- Опыт проектирования от трёх лет
- Знание нормативной документации
- Владение профильными программами
Условия работы
- Официальное оформление
- Профессиональное рабочее место
- Компенсация обучения
- Премии по итогам проектов
Будет преимуществом
- Опыт прохождения экспертизы
- Членство в профессиональном реестре
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
Обязанности
- Работать с входящими обращениями и активным поиском клиентов
- Проводить переговоры и презентации
- Вести сделки в системе учёта клиентов
- Выполнять план продаж и готовить отчётность
Требования
- Опыт в продажах от одного года
- Грамотная речь и навыки переговоров
- Уверенная работа с офисными программами
- Ориентация на результат
Условия работы
- Официальное оформление у работодателя
- Оклад и прозрачная премия
- Обучение продукту и наставник
- Корпоративная связь
Будет преимуществом
- Опыт в продажах для бизнеса
- Знание системы управления клиентами
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
Обязанности
- Обрабатывать первичные документы
- Проводить сверки с контрагентами
- Работать с банковскими выписками
- Участвовать в подготовке отчётности
Требования
- Профильное образование
- Опыт работы от трёх лет
- Знание учётных программ
- Внимательность к срокам и документам
Условия работы
- Белая заработная плата
- Официальное трудоустройство
- Комфортный офис
- Возможность профильного обучения
Будет преимуществом
- Опыт электронного документооборота
- Знание участка заработной платы
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
Обязанности
- Принимать входящие обращения
- Консультировать по готовым материалам
- Фиксировать результаты общения
- Передавать сложные вопросы специалистам
Требования
- Грамотная речь
- Базовые навыки работы на компьютере
- Внимательность и доброжелательность
- Готовность обучаться
Условия работы
- Оплачиваемое обучение
- Официальное оформление
- Сменный график
- Премия за качество сервиса
Будет преимуществом
- Опыт общения с клиентами
- Знание дагестанских языков
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
По вашему запросу ничего не найдено. Попробуйте изменить условия поиска или отправьте резюме на почту — мы сообщим о появлении подходящей вакансии.
Как проходит подбор
Понятный порядок от отклика до первого рабочего дня.
Шаг 1. Отклик
Шаг 2. Телефонный разговор
Шаг 3. Собеседование
Шаг 4. Проверка документов
Шаг 5. Оформление
Шаг 6. Адаптация
Что проверяем у работодателей
Точные условия зависят от вакансии и всегда обсуждаются до передачи резюме.
Официальный договор
Белая заработная плата
Отпуск и больничный
Охрана труда
Обучение
Рост внутри компании
Откликнуться на вакансию
Выберите позицию и заполните анкету — заявка сохранится и будет доступна рекрутеру.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Соискателям
Расскажите о своём опыте и карьерных целях. Мы сопоставим ваш профиль с текущими и будущими вакансиями.
Как мы помогаем
Для кандидатов наши услуги бесплатны.
Подбираем по целям
Готовим к встрече
Сохраняем конфиденциальность
Даём обратную связь
Оставить заявку
Заполните анкету — она сохранится в базе агентства и будет доступна рекрутеру.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Отзывы о компании
Здесь собраны мнения заказчиков об услугах и отзывы сотрудников об условиях труда. Отзывы публикуются с согласия авторов.
Отзывы заказчиков
Оценки предприятий, которые работают с нами по договору.
Магомед А., производственная компания
Патимат Р., розничная сеть
Шамиль К., инженерная компания
Заур М., торговая компания
Аида С., руководитель отдела персонала
Марьям Х., сервисная компания
Отзывы соискателей
Мнения кандидатов, которых мы сопровождали при поиске работы.
Амина, кандидат на позицию менеджера
Артур, инженер-проектировщик
Наида, специалист по персоналу
Оксана, бухгалтер
Как мы работаем с обратной связью
Каждое обращение фиксируется и разбирается руководителем направления.
Фиксация
Разбор
Решение
Профилактика
Оставить отзыв
Напишите нам — мы публикуем как положительные, так и критические отзывы.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Часто задаваемые вопросы
Мы собрали вопросы, которые чаще всего задают заказчики и соискатели. Если ответа нет — напишите нам, и мы дополним раздел.
Вопросы заказчиков
Закрываем массовые, офисные, технические, цифровые и руководящие позиции. Перед стартом оцениваем реалистичность требований и сроки поиска.
Проводим установочную встречу, фиксируем профиль должности, задачи, условия, этапы отбора и формат отчётности.
Срок зависит от редкости профиля и рынка. После анализа вакансии мы называем ориентир и регулярно сообщаем о ходе поиска.
Проводим интервью по компетенциям, сверяем опыт с требованиями и по согласованию собираем рекомендации.
Да. Формируем отдельную воронку, сценарий интервью и регулярную отчётность по каждому этапу.
Гарантийный период и условия бесплатной замены фиксируются в договоре и зависят от уровня позиции.
Цена зависит от сложности роли, количества вакансий, географии и срочности. Итоговые условия фиксируются до начала поиска.
Да. Конфиденциальный поиск и правила раскрытия информации согласовываются до начала проекта.
Вопросы соискателей
Отправьте резюме на почту xxxpresss1@mail.ru или позвоните по телефону 8 936 317-45-40. Ответ вы получите в течение одного рабочего дня.
Да, трудовой договор заключается до фактического начала работы, заработная плата полностью официальная и выплачивается два раза в месяц.
Стандартный испытательный срок — до трёх месяцев. Заработная плата в этот период не снижается.
Да, если работодатель готов обучать. Такие условия всегда указаны в описании конкретной вакансии.
График и формат определяет работодатель. Мы уточняем условия до передачи резюме и указываем их в карточке вакансии.
Профильное обучение, повышение квалификации и получение допусков оплачивает компания.
Не нашли ответ?
Задайте вопрос напрямую — администратор ответит в рабочее время.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Контакты компании
Свяжитесь с нами удобным способом: по телефону, электронной почте, через чат на сайте или форму обратной связи.
Как с нами связаться
Телефон
Нажмите на номер, чтобы позвонить сразу с телефона.
Электронная почта
Нажмите на адрес, чтобы написать письмо. Отвечаем в течение рабочего дня.
Адрес
Часы работы
Отдел кадров
Реквизиты
Мы на карте
Адрес используется для деловой корреспонденции и встреч по предварительной договорённости.
ООО «Экспресс»
368435, Республика Дагестан, Шамильский район, село Гоор, Гоорская улица, домовладение 175
Построить маршрутПеред визитом
Чтобы рекрутер или менеджер мог уделить вам достаточно времени, согласуйте встречу заранее.
Кандидатам
Работодателям
Документы и обращения
Форма обратной связи
Опишите задачу, и мы свяжемся с вами в ближайшее рабочее время.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Политика в отношении обработки персональных данных
Документ разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» и действует с 1 января 2026 года.
1. Общие положения
Настоящая политика определяет порядок обработки и защиты персональных данных физических лиц, обратившихся к оператору — Общество с ограниченной ответственностью «Экспресс» (сокращённо ООО «Экспресс»), идентификационный номер налогоплательщика 0500056940, юридический адрес: 368435, Республика Дагестан, Шамильский район, село Гоор, Гоорская улица, домовладение 175. Политика применяется ко всей информации, которую оператор может получить о посетителях сайта, соискателях и представителях контрагентов.
Использование сайта означает согласие посетителя с настоящей политикой и указанными в ней условиями обработки персональных данных. При несогласии с условиями посетителю следует прекратить использование сайта.
2. Сведения об операторе
Оператор: Общество с ограниченной ответственностью «Экспресс». Руководитель и учредитель: Арчухмаев Муртазали Магомедшарипович. Электронная почта для обращений по вопросам обработки персональных данных: xxxpresss1@mail.ru. Телефон: 8 936 317-45-40.
3. Состав обрабатываемых данных
Оператор обрабатывает следующие данные, предоставленные субъектом добровольно: фамилию, имя, отчество, номер контактного телефона, адрес электронной почты, сведения, указанные в резюме и в тексте обращения, а также технические данные: адрес сетевого протокола, сведения о браузере и операционной системе, дата и время обращения к сайту, данные файлов куки.
Оператор не обрабатывает специальные категории персональных данных, касающиеся расовой и национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных убеждений, состояния здоровья и интимной жизни, а также биометрические персональные данные.
4. Цели обработки
Данные обрабатываются в целях: обратной связи с посетителем и ответа на его обращение; подготовки коммерческого предложения и заключения договора; рассмотрения кандидатуры соискателя и организации собеседования; исполнения требований законодательства Российской Федерации; улучшения работы сайта и анализа посещаемости в обезличенном виде.
5. Правовые основания обработки
Правовыми основаниями обработки являются: согласие субъекта персональных данных, договор, стороной которого является субъект, а также требования Трудового кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов.
6. Порядок и сроки обработки
Обработка осуществляется с использованием средств автоматизации и без их использования, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение данных. Данные хранятся не дольше, чем этого требуют цели обработки, но не более трёх лет с момента последнего взаимодействия, если иной срок не установлен законом.
7. Передача данных третьим лицам
Оператор не продаёт и не передаёт персональные данные третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также случаев передачи случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, передачи данных подрядчикам, обеспечивающим работу сайта, а также потенциальным работодателям — только для целей подбора и после согласования с кандидатом. Получатели обязаны соблюдать конфиденциальность. Трансграничная передача данных не осуществляется.
8. Файлы куки
Сайт использует файлы куки — небольшие текстовые файлы, сохраняемые в браузере посетителя. Они необходимы для корректной работы страниц и сбора обезличенной статистики. При первом посещении сайта посетителю показывается уведомление с возможностью принять использование файлов куки либо ограничиться только техническими файлами. Посетитель также может удалить или запретить файлы куки в настройках своего браузера.
9. Меры защиты
Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования и распространения: назначено ответственное лицо, ограничен круг сотрудников с доступом к данным, применяются средства защиты информации и резервное копирование.
10. Права субъекта персональных данных
Субъект вправе получить сведения об обработке своих данных, требовать их уточнения, блокирования или уничтожения, отозвать согласие на обработку, а также обжаловать действия оператора в уполномоченном органе по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке. Обращение направляется на электронную почту оператора и рассматривается в течение тридцати дней.
11. Изменение политики
Оператор вправе вносить изменения в настоящую политику. Новая редакция вступает в силу с момента её размещения на сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией.
Пользовательское соглашение
Соглашение регулирует отношения между администрацией сайта и посетителями и действует с момента начала использования сайта.
1. Термины
Администрация сайта — Общество с ограниченной ответственностью «Экспресс», идентификационный номер налогоплательщика 0500056940. Пользователь — любое лицо, получившее доступ к сайту. Сайт — совокупность страниц, размещённых в информационно-телекоммуникационной сети.
2. Предмет соглашения
Администрация предоставляет пользователю доступ к информации об услугах кадрового агентства, вакансиях и контактных данных компании, а также к формам работодателей и соискателей. Использование сайта осуществляется на безвозмездной основе.
3. Согласие с условиями
Начало использования сайта означает полное и безоговорочное согласие пользователя с настоящим соглашением и политикой конфиденциальности. Если пользователь не согласен с условиями, он обязан прекратить использование сайта.
4. Права и обязанности пользователя
Пользователь вправе знакомиться с материалами сайта, направлять обращения через формы и обращаться по указанным контактам. Пользователь обязуется указывать достоверные сведения, не использовать сайт для распространения запрещённой информации, не предпринимать действий, нарушающих работоспособность сайта, и не направлять массовые автоматические обращения.
5. Права и обязанности администрации
Администрация вправе изменять содержание и структуру сайта, ограничивать доступ при нарушении условий соглашения, проводить технические работы. Администрация обязуется обрабатывать полученные обращения и обеспечивать конфиденциальность персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
6. Интеллектуальная собственность
Все материалы сайта, включая тексты, фотографии, графические изображения и фирменную символику, принадлежат администрации либо используются на законном основании. Копирование и распространение материалов без письменного разрешения не допускается, за исключением цитирования с указанием источника.
7. Ограничение ответственности
Публикация вакансии не гарантирует трудоустройство, а направление анкеты не создаёт трудовых отношений. Решение о найме принимает работодатель. Информация на сайте носит справочный характер и не является публичной офертой в смысле статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации. Условия оказания услуг определяются договором. Администрация не несёт ответственности за содержание внешних сайтов, ссылки на которые могут быть размещены, а также за временную недоступность сайта по техническим причинам.
8. Разрешение споров
Споры разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия — в судебном порядке по месту нахождения администрации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Претензионный порядок обязателен, срок рассмотрения претензии — тридцать календарных дней.
9. Заключительные положения
Администрация вправе изменять соглашение в одностороннем порядке. Актуальная редакция всегда размещена на данной странице. По вопросам, связанным с соглашением, обращайтесь по адресу xxxpresss1@mail.ru.
Согласие на обработку персональных данных
Отправляя форму на сайте или направляя резюме, посетитель подтверждает согласие с изложенными ниже условиями.
1. Кому предоставляется согласие
Согласие предоставляется оператору — Общество с ограниченной ответственностью «Экспресс», идентификационный номер налогоплательщика 0500056940, юридический адрес: 368435, Республика Дагестан, Шамильский район, село Гоор, Гоорская улица, домовладение 175, — в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
2. Перечень персональных данных
Фамилия, имя, отчество; номер контактного телефона; адрес электронной почты; сведения, добровольно указанные в тексте обращения или в резюме, включая сведения об образовании и опыте работы; технические данные о посещении сайта.
3. Цели обработки
Обработка обращений и обратная связь; подготовка и направление коммерческих предложений; заключение и исполнение договоров; подбор подходящих вакансий, оценка кандидатуры, передача резюме согласованным потенциальным работодателям, организация собеседования; ведение кадрового резерва; исполнение обязанностей, возложенных на оператора законодательством.
4. Перечень действий с персональными данными
Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача уполномоченным лицам, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение — как с использованием средств автоматизации, так и без них.
5. Срок действия согласия
Согласие действует до достижения целей обработки либо до его отзыва субъектом персональных данных, но не более трёх лет с момента последнего обращения, если иной срок не установлен законодательством Российской Федерации.
6. Порядок отзыва согласия
Согласие может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления на электронную почту xxxpresss1@mail.ru или почтовым отправлением по юридическому адресу оператора. Оператор прекращает обработку и уничтожает данные в срок, не превышающий тридцати дней с момента получения отзыва, за исключением случаев, когда обработка обязательна в силу закона.
7. Подтверждение
Проставляя отметку в поле согласия и отправляя форму, посетитель подтверждает, что действует своей волей и в своём интересе, ознакомлен с политикой конфиденциальности, является дееспособным лицом и предоставляет только собственные персональные данные либо обладает полномочиями на передачу данных иного лица.
8. Контакты для обращений
Телефон: 8 936 317-45-40. Электронная почта: xxxpresss1@mail.ru. Часы работы: Понедельник — пятница, с 9:00 до 18:00 (по московскому времени).
Менеджер по продажам
Продажи • Махачкала • 70 000 ₽ — 140 000 ₽ на руки
Описание вакансии
Развитие клиентской базы федеральной торговой компании, переговоры и сопровождение сделок.
Обязанности
- Работать с входящими обращениями и активным поиском клиентов
- Проводить переговоры и презентации
- Вести сделки в системе учёта клиентов
- Выполнять план продаж и готовить отчётность
Требования
- Опыт в продажах от одного года
- Грамотная речь и навыки переговоров
- Уверенная работа с офисными программами
- Ориентация на результат
Условия работы
- Официальное оформление у работодателя
- Оклад и прозрачная премия
- Обучение продукту и наставник
- Корпоративная связь
Будет преимуществом
- Опыт в продажах для бизнеса
- Знание системы управления клиентами
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
Как проходит отбор
Понятный порядок от отклика до первого рабочего дня.
Шаг 1. Отклик
Шаг 2. Разговор
Шаг 3. Встреча
Шаг 4. Документы
Шаг 5. Оформление
Шаг 6. Адаптация
Откликнуться на вакансию
Заявка сохранится и будет доступна рекрутеру агентства.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Бухгалтер
Финансы • Махачкала • 75 000 ₽ — 105 000 ₽ на руки
Описание вакансии
Ведение первичной документации и расчётов с контрагентами в стабильной производственной компании.
Обязанности
- Обрабатывать первичные документы
- Проводить сверки с контрагентами
- Работать с банковскими выписками
- Участвовать в подготовке отчётности
Требования
- Профильное образование
- Опыт работы от трёх лет
- Знание учётных программ
- Внимательность к срокам и документам
Условия работы
- Белая заработная плата
- Официальное трудоустройство
- Комфортный офис
- Возможность профильного обучения
Будет преимуществом
- Опыт электронного документооборота
- Знание участка заработной платы
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
Как проходит отбор
Понятный порядок от отклика до первого рабочего дня.
Шаг 1. Отклик
Шаг 2. Разговор
Шаг 3. Встреча
Шаг 4. Документы
Шаг 5. Оформление
Шаг 6. Адаптация
Откликнуться на вакансию
Заявка сохранится и будет доступна рекрутеру агентства.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Разработчик интерфейсов
Информационные технологии • Удалённо • 140 000 ₽ — 220 000 ₽ на руки
Описание вакансии
Разработка интерфейсов цифровых продуктов в распределённой продуктовой команде.
Обязанности
- Развивать пользовательские интерфейсы
- Участвовать в проектировании продукта
- Проводить проверку кода
- Работать вместе с дизайнерами и аналитиками
Требования
- Опыт коммерческой разработки от трёх лет
- Знание TypeScript и React
- Понимание доступности интерфейсов
- Умение работать в команде
Условия работы
- Полностью удалённая работа
- Официальное оформление
- Техника за счёт работодателя
- Профессиональное обучение
Будет преимуществом
- Опыт с серверным рендерингом
- Публичные проекты или портфолио
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
Как проходит отбор
Понятный порядок от отклика до первого рабочего дня.
Шаг 1. Отклик
Шаг 2. Разговор
Шаг 3. Встреча
Шаг 4. Документы
Шаг 5. Оформление
Шаг 6. Адаптация
Откликнуться на вакансию
Заявка сохранится и будет доступна рекрутеру агентства.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Руководитель отдела персонала
Управление персоналом • Республика Дагестан • 120 000 ₽ — 180 000 ₽ на руки
Описание вакансии
Построение системы подбора, адаптации и развития сотрудников региональной компании.
Обязанности
- Управлять командой кадровой службы
- Планировать найм и кадровый резерв
- Развивать систему адаптации
- Контролировать кадровые показатели
Требования
- Опыт управления персоналом от пяти лет
- Знание трудового законодательства
- Опыт построения процессов
- Сильные коммуникационные навыки
Условия работы
- Прямое подчинение генеральному директору
- Официальное оформление
- Участие в стратегии компании
- Годовая премия
Будет преимуществом
- Опыт в компании от 200 сотрудников
- Профильная сертификация
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
Как проходит отбор
Понятный порядок от отклика до первого рабочего дня.
Шаг 1. Отклик
Шаг 2. Разговор
Шаг 3. Встреча
Шаг 4. Документы
Шаг 5. Оформление
Шаг 6. Адаптация
Откликнуться на вакансию
Заявка сохранится и будет доступна рекрутеру агентства.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Оператор контактного центра
Клиентский сервис • Махачкала • 45 000 ₽ — 65 000 ₽ на руки
Описание вакансии
Консультация клиентов по телефону и в переписке. Подходит кандидатам без опыта.
Обязанности
- Принимать входящие обращения
- Консультировать по готовым материалам
- Фиксировать результаты общения
- Передавать сложные вопросы специалистам
Требования
- Грамотная речь
- Базовые навыки работы на компьютере
- Внимательность и доброжелательность
- Готовность обучаться
Условия работы
- Оплачиваемое обучение
- Официальное оформление
- Сменный график
- Премия за качество сервиса
Будет преимуществом
- Опыт общения с клиентами
- Знание дагестанских языков
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
Как проходит отбор
Понятный порядок от отклика до первого рабочего дня.
Шаг 1. Отклик
Шаг 2. Разговор
Шаг 3. Встреча
Шаг 4. Документы
Шаг 5. Оформление
Шаг 6. Адаптация
Откликнуться на вакансию
Заявка сохранится и будет доступна рекрутеру агентства.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.
Инженер-проектировщик
Инженерия • Каспийск • 90 000 ₽ — 150 000 ₽ на руки
Описание вакансии
Подготовка проектной документации и технических решений для объектов гражданского строительства.
Обязанности
- Разрабатывать разделы проектной документации
- Выполнять расчёты
- Согласовывать решения со смежными специалистами
- Сопровождать экспертизу
Требования
- Высшее техническое образование
- Опыт проектирования от трёх лет
- Знание нормативной документации
- Владение профильными программами
Условия работы
- Официальное оформление
- Профессиональное рабочее место
- Компенсация обучения
- Премии по итогам проектов
Будет преимуществом
- Опыт прохождения экспертизы
- Членство в профессиональном реестре
Резюме отправляйте на почту xxxpresss1@mail.ru или звоните по телефону 8 936 317-45-40.
Как проходит отбор
Понятный порядок от отклика до первого рабочего дня.
Шаг 1. Отклик
Шаг 2. Разговор
Шаг 3. Встреча
Шаг 4. Документы
Шаг 5. Оформление
Шаг 6. Адаптация
Откликнуться на вакансию
Заявка сохранится и будет доступна рекрутеру агентства.
Заявка сохранена
Рекрутер изучит информацию и свяжется с вами в рабочее время.

